DailyCA - ಕನ್ನಡ | EnglishDaily Current Affairs | ದೈನಂದಿನ ಪ್ರಚಲಿತ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳು

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಕಾಯಂಗೊಳಿಸುವಿಕೆ: ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಮಹತ್ವದ ಆದೇಶ | Regularisation of Long Public Service: High Court Ruling

ಮೂರು ದಶಕಗಳಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಾಗಿ ದುಡಿದು ನಿವೃತ್ತರಾದ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಕಾಯಂಗೊಳಿಸಿ ಎಲ್ಲ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶಿಸಿದೆ. The High Court directed the state government to regularise the 34-year service of a retired daily-wage typist and disburse full retirement benefits.

1. ಪೂರ್ಣ ವಿಷಯದ ಸಾರಾಂಶ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ (Comprehensive Summary & Exam Analysis):

ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಚಲಿತ ಘಟನೆಗಳು (Core Current Affairs Summary):

  • ಉತ್ತರ ಕನ್ನಡ ಜಿಲ್ಲೆಯ ದಾಂಡೇಲಿ ನಗರಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸುದೀರ್ಘ 34 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದ ಮಹಿಳಾ ಬೆರಳಚ್ಚುಗಾರ್ತಿಯ (Typist) ಸೇವೆಯನ್ನು ಕಾಯಂಗೊಳಿಸಲು ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶಿಸಿದೆ / The High Court of Karnataka directed the regularisation of service for a female daily-wage typist who served Dandeli City Municipal Council for 34 years.
  • ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಎಂ. ನಾಗಪ್ರಸನ್ನ ಅವರಿದ್ದ ಧಾರವಾಡ ವಿಭಾಗೀಯ ಪೀಠವು ಈ ಮಹತ್ವದ ತೀರ್ಪು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ್ದು, ನೌಕರರು 10 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದಲೇ ಪೂರ್ವಾನ್ವಯವಾಗಿ ಕಾಯಂಗೊಳಿಸುವಂತೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಿದೆ / The Dharwad Bench headed by Justice M. Nagaprasanna ruled that the regularisation must apply retrospectively upon completing 10 years of service.
  • ಪಿಂಚಣಿ, ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮತ್ತು ಇತರ ನಿವೃತ್ತಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಎಂಟು ವಾರಗಳ ಒಳಗೆ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಬೇಕು; ತಪ್ಪಿದಲ್ಲಿ ಬಾಕಿ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಶೇ 50 ರಷ್ಟು ದಂಡ ಬಡ್ಡಿ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದೆ / The bench ordered settlement of pension, gratuity, and terminal benefits within 8 weeks, failing which 50 percent penal interest will be payable.
  • ಜೀವಿತಾವಧಿಯ ಬಹುಭಾಗವನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗೆ ಮುಡಿಪಾಗಿಟ್ಟ ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ನೀಡದೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಹೊಸ್ತಿಲಲ್ಲಿ ಕೋರ್ಟ್ ಕಾರಿಡಾರ್ ಅಲೆಯುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು ಶೋಷಣೆಗೆ ಸಮಾನ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಪೀಠ ತೀವ್ರ ಅಸಮಾಧಾನ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದೆ / The court observed that denying permanent employment and forcing long-serving daily wagers into litigation amounts to administrative exploitation.
  • ಈ ತೀರ್ಪು ಸ್ಥಳೀಯ ಆಡಳಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ದಶಕಗಳಿಂದ ಕಾಯಂ ಭಾಗ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ದುಡಿಯುತ್ತಿರುವ ಸಾವಿರಾರು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೌಕರರ ಹಿತರಕ್ಷಣೆಗೆ ಪೂರಕ ಕಾನೂನು ನಿದರ್ಶನವಾಗಿದೆ / The verdict establishes an important judicial precedent for precarious, long-serving temporary employees in local self-governments.

ಸ್ಥಿರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನದ ಜೋಡಣೆ (Static GS Linkage):

  • ಸಂವಿಧಾನದ 226ನೇ ವಿಧಿ (Article 226): ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಣೆ ಹಾಗೂ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನಾತ್ಮಕ ಅನ್ಯಾಯದ ವಿರುದ್ಧ ರಿಟ್ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ಗೆ ವಿಶಾಲ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ / Article 226 empowers High Courts to issue prerogative writs for the enforcement of fundamental and legal rights.
  • ಸಂವಿಧಾನದ 39(d) ಮತ್ತು 42ನೇ ವಿಧಿಗಳು (Articles 39(d) & 42): ಸಮಾನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ, ಮಾನವೀಯ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ಒದಗಿಸುವುದು ಸರ್ಕಾರದ ಕರ್ತವ್ಯವೆಂದು ನಿರ್ದೇಶಕ ತತ್ವಗಳು ಸಾರುತ್ತವೆ / Articles 39(d) and 42 obligate the State to ensure equal pay for equal work and humane conditions of service.
  • ಉಮಾದೇವಿ ಪ್ರಕರಣದ ತೀರ್ಪು (Uma Devi Case, 2006): 10 ವರ್ಷಗಳಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮಂಜೂರಾದ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಕ್ರಮವಲ್ಲದ (Irregular, but not illegal) ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೌಕರರನ್ನು ಕಾಯಂಗೊಳಿಸಲು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಸಂವಿಧಾನ ಪೀಠದ ತೀರ್ಪು / The landmark 2006 State of Karnataka v. Uma Devi verdict permitted one-time regularisation for workers completing 10 years of service in sanctioned posts.
  • ಉಪದಾನ ಕಾಯ್ದೆ (Payment of Gratuity Act, 1972): ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಅಥವಾ ಸುದೀರ್ಘ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ನೌಕರರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯಾಗಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಶಾಸನಬದ್ಧವಾಗಿ ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ / The Payment of Gratuity Act, 1972 statutorily mandates terminal gratuity payments for sustained services.

ಪರೀಕ್ಷಾ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು (High-Yield Exam Highlights):

  • ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದ ನ್ಯಾಯಪೀಠ: ನ್ಯಾ. ಎಂ. ನಾಗಪ್ರಸನ್ನ (ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಧಾರವಾಡ ಪೀಠ) / Judge: Justice M. Nagaprasanna (Dharwad Bench).
  • ಪ್ರಕರಣದ ಸಂಸ್ಥೆ: ದಾಂಡೇಲಿ ನಗರಸಭೆ (ಉತ್ತರ ಕನ್ನಡ ಜಿಲ್ಲೆ) / Urban Local Body: Dandeli City Municipal Council.
  • ಸೇವಾ ಅವಧಿ: 34 ವರ್ಷಗಳು / Total tenure of service: 34 years.
  • ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಪ್ರಕರಣ: ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ vs ಉಮಾದೇವಿ (2006) / Guiding Landmark Case: State of Karnataka v. Uma Devi (2006).

2. ಈ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬಹುಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (MCQs):

ಪ್ರಶ್ನೆ 1: ದಾಂಡೇಲಿ ನಗರಸಭೆಯಲ್ಲಿ 34 ವರ್ಷ ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರಾಗಿ ದುಡಿದು ನಿವೃತ್ತರಾದ ಮಹಿಳೆಯ ಸೇವೆಯನ್ನು ಕಾಯಂಗೊಳಿಸಿ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಆದೇಶಿಸಿದ ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ನ್ಯಾಯಪೀಠದ ನೇತೃತ್ವ ವಹಿಸಿದವರು ಯಾರು? / Who headed the Karnataka High Court bench that ordered regularisation and pension for the 34-year daily wager at Dandeli CMC?

A) ನ್ಯಾ. ಎನ್. ಕುಮಾರ್ / Justice N. Kumar
B) ನ್ಯಾ. ಎಂ. ನಾಗಪ್ರಸನ್ನ / Justice M. Nagaprasanna
C) ನ್ಯಾ. ಪ್ರಸನ್ನ ಬಿ. ವರಾಳೆ / Justice Prasanna B. Varale
D) ನ್ಯಾ. ದಿನೇಶ್ ಕುಮಾರ್ / Justice Dinesh Kumar

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ನ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಎಂ. ನಾಗಪ್ರಸನ್ನ ಅವರಿದ್ದ ಪೀಠವು ಈ ಐತಿಹಾಸಿಕ ತೀರ್ಪು ಪ್ರಕಟಿಸಿ, ನೌಕರರನ್ನು ಕಾಯಂಗೊಳಿಸಲು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಿತು / Justice M. Nagaprasanna delivered the ruling ordering regularisation and retirement benefits.


ಪ್ರಶ್ನೆ 2: ಭಾರತೀಯ ಸಂವಿಧಾನದ ಯಾವ ವಿಧಿಯು ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ರಿಟ್ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ವಿಚಾರಣೆ ನಡೆಸಿ ಪರಿಹಾರ ನೀಡುವ ಅಸಾಧಾರಣ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ? / Which Article of the Indian Constitution empowers High Courts to issue writs?

A) ವಿಧಿ 32 / Article 32
B) ವಿಧಿ 136 / Article 136
C) ವಿಧಿ 226 / Article 226
D) ವಿಧಿ 300A / Article 300A

ಉತ್ತರ: C / Answer: C

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಸಂವಿಧಾನದ 226ನೇ ವಿಧಿಯು ನಾಗರಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ರಿಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸುವ ವ್ಯಾಪಕ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ / Article 226 vests writ jurisdiction in State High Courts.


ಪ್ರಶ್ನೆ 3: ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೌಕರರ ಕಾಯಂಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನೀಡಿದ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಸಂವಿಧಾನ ಪೀಠದ ತೀರ್ಪು ಯಾವುದು? / Which landmark Constitutional Bench judgment of the Supreme Court addressed the regularisation of temporary public employees?

A) ಉಮಾದೇವಿ ಪ್ರಕರಣ (2006) / Uma Devi Case (2006)
B) ವಿಶಾಖಾ ಪ್ರಕರಣ (1997) / Vishaka Case (1997)
C) ಶಾ ಬಾನೋ ಪ್ರಕರಣ (1985) / Shah Bano Case (1985)
D) ಪುಟ್ಟಸ್ವಾಮಿ ಪ್ರಕರಣ (2017) / Puttaswamy Case (2017)

ಉತ್ತರ: A / Answer: A

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ vs ಉಮಾದೇವಿ (2006) ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ 10 ವರ್ಷ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನೌಕರರ ಸೇವಾ ಸಕ್ರಮ ಕುರಿತು ಪ್ರಮುಖ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿತು / The State of Karnataka v. Uma Devi (2006) ruling established standards for the one-time regularisation of long-serving ad-hoc workers.


ಪ್ರಶ್ನೆ 4: ಭಾರತದಲ್ಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವ ‘ಪೇಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಆಕ್ಟ್’ ಯಾವ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು? / In which year was the Payment of Gratuity Act enacted in India?

A) 1961
B) 1972
C) 1986
D) 1995

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಸುದೀರ್ಘ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನೌಕರರ ಹಿತರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು 1972 ರಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಪಾವತಿ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು / The Payment of Gratuity Act was enacted in the year 1972.


ಪ್ರಶ್ನೆ 5: ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ನ ಪ್ರಧಾನ ಪೀಠ ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿದ್ದು, ಅದರ ಕಾಯಂ ಸಂಚಾರಿ ಪೀಠಗಳು (Benches) ಯಾವ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿವೆ? / Where are the permanent circuit benches of the High Court of Karnataka located?

A) ಮೈಸೂರು ಮತ್ತು ಮಂಗಳೂರು / Mysuru and Mangaluru
B) ಧಾರವಾಡ ಮತ್ತು ಕಲಬುರಗಿ / Dharwad and Kalaburagi
C) ಬೆಳಗಾವಿ ಮತ್ತು ಶಿವಮೊಗ್ಗ / Belagavi and Shivamogga
D) ಬಳ್ಳಾರಿ ಮತ್ತು ಹುಬ್ಬಳ್ಳಿ / Ballari and Hubballi

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಕರ್ನಾಟಕ ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ನ ಕಾಯಂ ಪೀಠಗಳು ಧಾರವಾಡ ಮತ್ತು ಕಲಬುರಗಿ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿವೆ / The permanent circuit benches of the High Court of Karnataka are located at Dharwad and Kalaburagi.


ಪ್ರಶ್ನೆ 6: ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:
1. ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶದಂತೆ ಅರ್ಜಿದಾರರು 10 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಪೂರ್ವಾನ್ವಯವಾಗಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಕಾಯಂಗೊಳಿಸಬೇಕು.
2. ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶವನ್ನು ಮುಂದಿನ ಎಂಟು ವಾರಗಳ ಒಳಗೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕಾಲಮಿತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮೇಲಿನ ಹೇಳಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಸರಿ? / Consider the statements:
1. Regularisation was ordered retrospectively from the date of completing 10 years of service.
2. An eight-week deadline was granted to the government to implement the court directives.
Which of the statements given above is/are correct?

A) 1 ಮಾತ್ರ / 1 only
B) 2 ಮಾತ್ರ / 2 only
C) 1 ಮತ್ತು 2 ಎರಡೂ / Both 1 and 2
D) ಯಾವುದೂ ಅಲ್ಲ / Neither 1 nor 2

ಉತ್ತರ: C / Answer: C

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಹೈಕೋರ್ಟ್ 10 ವರ್ಷದ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಕಾಯಂಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು 8 ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಆದೇಶ ಜಾರಿ ಮಾಡಲು ಸೂಚಿಸಿದ್ದು, ಎರಡೂ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಸರಿಯಾಗಿವೆ / Both statements are factually correct regarding the retrospective regularisation and the 8-week timeframe.


ಪ್ರಶ್ನೆ 7: ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:
1. ದಾಂಡೇಲಿ ನಗರಸಭೆಯು ಕರ್ನಾಟಕದ ಉತ್ತರ ಕನ್ನಡ ಜಿಲ್ಲೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ.
2. ಆದೇಶ ಪಾಲನೆ ತಪ್ಪಿದರೆ ವೇತನ ಬಾಕಿಗೆ ಶೇ 5 ರಷ್ಟು ಮಾತ್ರ ಸಾಂಕೇತಿಕ ಬಡ್ಡಿ ವಿಧಿಸಲು ಆದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮೇಲಿನ ಹೇಳಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಸರಿ? / Consider the statements:
1. Dandeli City Municipal Council falls within Uttara Kannada district of Karnataka.
2. Only a nominal 5% interest was imposed in case of non-compliance.
Which of the statements given above is/are correct?

A) 1 ಮಾತ್ರ / 1 only
B) 2 ಮಾತ್ರ / 2 only
C) 1 ಮತ್ತು 2 ಎರಡೂ / Both 1 and 2
D) ಯಾವುದೂ ಅಲ್ಲ / Neither 1 nor 2

ಉತ್ತರ: A / Answer: A

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಆದೇಶ ತಪ್ಪಿದರೆ ಶೇ 50 ರಷ್ಟು ದಂಡ ಬಡ್ಡಿ ವಿಧಿಸಲು ಆದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ (ಶೇ 5 ಅಲ್ಲ). ಆದ್ದರಿಂದ ಹೇಳಿಕೆ 1 ಮಾತ್ರ ಸರಿಯಾಗಿದೆ / The court mandated a 50% penal interest rate for default, making statement 1 alone correct.


ಪ್ರಶ್ನೆ 8: ಹೊಂದಿಸಿ ಬರೆಯಿರಿ (Match the Following):
1. ವಿಧಿ 226 - a. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಕಾಯಂಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ತೀರ್ಪು (2006)
2. ಉಮಾದೇವಿ ಪ್ರಕರಣ - b. ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ಗಳ ರಿಟ್ ಅಧಿಕಾರ
3. ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಕಾಯ್ದೆ - c. 1972
ಸರಿಯಾದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ: / Select the correct match:

A) 1-b, 2-a, 3-c
B) 1-a, 2-b, 3-c
C) 1-c, 2-a, 3-b
D) 1-b, 2-c, 3-a

ಉತ್ತರ: A / Answer: A

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಸರಿಯಾದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ: 1-b (ವಿಧಿ 226 - ಹೈಕೋರ್ಟ್ ರಿಟ್), 2-a (ಉಮಾದೇವಿ - 2006 ತೀರ್ಪು), 3-c (ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಕಾಯ್ದೆ - 1972) / Correct matching is 1-b, 2-a, 3-c.


ಪ್ರಶ್ನೆ 9: ‘ಸಮಾನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನ’ (Equal Pay for Equal Work) ತತ್ವವನ್ನು ಭಾರತೀಯ ಸಂವಿಧಾನದ ಯಾವ ವಿಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕ ತತ್ವವಾಗಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಲಾಗಿದೆ? / Which Directive Principle of State Policy embodies the principle of ‘Equal Pay for Equal Work’?

A) ವಿಧಿ 38 / Article 38
B) ವಿಧಿ 39(d) / Article 39(d)
C) ವಿಧಿ 41 / Article 41
D) ವಿಧಿ 43 / Article 43

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಸಂವಿಧಾನದ ಭಾಗ IV ರ 39(d) ನೇ ವಿಧಿಯು ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲು ಸರ್ಕಾರಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ / Article 39(d) articulates equal pay for equal work for both men and women.


ಪ್ರಶ್ನೆ 10: ನಗರ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ (ನಗರಸಭೆ, ಪುರಸಭೆ, ಪಾಲಿಕೆ) ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನ ನೀಡಿದ ಸಂವಿಧಾನ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯ್ದೆ ಯಾವುದು? / Which Constitutional Amendment Act accorded constitutional status to Urban Local Bodies (Municipalities)?

A) 73ನೇ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯ್ದೆ / 73rd Amendment Act
B) 74ನೇ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯ್ದೆ / 74th Amendment Act
C) 86ನೇ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯ್ದೆ / 86th Amendment Act
D) 91ನೇ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯ್ದೆ / 91st Amendment Act

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): 1992 ರ 74ನೇ ಸಂವಿಧಾನ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯ್ದೆಯು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ನಗರ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಮಾನ್ಯತೆ ಮತ್ತು 12ನೇ ಶೆಡ್ಯೂಲ್ ಅನ್ನು ಸೇರ್ಪಡೆ ಮಾಡಿತು / The 74th Constitutional Amendment Act, 1992 granted constitutional status to Urban Local Bodies and added the Twelfth Schedule.

ಮೂಲ / Source: ದಿನಪತ್ರಿಕೆಗಳು

#Karnataka High Court#Regularisation#Labour Law#Public Service#Judgments