ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಜಿಯೋ-ಫೆನ್ಸಿಂಗ್ ‘ಕರ್ತವ್ಯ’ ಆ್ಯಪ್ ಹಾಜರಾತಿ ಕಡ್ಡಾಯ | Kartavya App Attendance Mandated in Karnataka

1. ಪೂರ್ಣ ವಿಷಯದ ಸಾರಾಂಶ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ (Comprehensive Summary & Exam Analysis):

ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಚಲಿತ ಘಟನೆಗಳು (Core Current Affairs Summary):

• ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹಾಗೂ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ನಿಗದಿತ ಕರ್ತವ್ಯ ಕೇಂದ್ರಸ್ಥಾನದಲ್ಲೇ (Headquarters) ನೆಲೆಸಿರುವುದನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಜಿಯೋ-ಫೆನ್ಸಿಂಗ್ (Geo-fencing) ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಆಧಾರಿತ ಕರ್ತವ್ಯ (Kartavya) ಮೊಬೈಲ್ ಆ್ಯಪ್ ಮೂಲಕ ರಾತ್ರಿ ವೇಳೆಯ ಹಾಜರಾತಿಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿದೆ. / The Government of Karnataka has made nighttime attendance mandatory via the geo-fencing based Kartavya app to verify officers remain present at their designated headquarters.
• ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನವೆಂಬರ್ 1 ರಿಂದ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತಿದ್ದು, ಜಿಲ್ಲಾ ಆರೋಗ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಹಾಜರಾತಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಿದ್ದಾರೆ. / In Phase 1 starting November 1, the mandate covers government hospital doctors, with district health officers assigned oversight duties.
• ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಜಾ ಸೇವಾ ಇಲಾಖೆಯು ಹೊರಡಿಸಿದ ಮತ್ತೊಂದು ಸುತ್ತೋಲೆಯನ್ವಯ ಗುತ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರಿಗೂ 2026ರ ನವೆಂಬರ್ 25ರೊಳಗೆ ಕರ್ತವ್ಯ ಆ್ಯಪ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. / An additional circular from the Public Services Department makes Kartavya app registration mandatory for contractual and outsourced staff by November 25, 2026.
• 2027ರ ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವೇತನ ಮತ್ತು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಬಿಲ್‌ಗಳನ್ನು ಕರ್ತವ್ಯ ಆ್ಯಪ್‌ನ ಹಾಜರಾತಿ ವರದಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ಆದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. / Effective January 1, 2027, salary releases and outsourced agency invoices will be strictly contingent upon Kartavya app digital attendance logs.
• ಉಪಲೋಕಾಯುಕ್ತರ ತನಿಖಾ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಹಲವು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಯೋಜಿತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸದೆ ದೂರದ ನಗರಗಳಿಂದ ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತಿದ್ದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗೆ ವ್ಯತ್ಯಯವುಂಟುಮಾಡುತ್ತಿರುವುದು ಬಯಲಾದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. / The administrative move comes after Lokayukta and Upalokayukta inspections found rampant absenteeism where officials resided away from posting stations.
• ಮಂಜೂರಾದ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಕ್ಷಮ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ಪೂರ್ವಾನುಮತಿ ಪಡೆದ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪೂರ್ವದಾಖಲೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. / Exemptions are granted only for approved leave or official off-station duty authorized beforehand by competent authorities.

ಸ್ಥಿರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನದ ಜೋಡಣೆ (Static GS Linkage):

• ಕರ್ನಾಟಕ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ನಿಯಮಾವಳಿ (KCSR): ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯ ಕೇಂದ್ರಸ್ಥಾನದಲ್ಲೇ ವಾಸ್ತವ್ಯ ಹೂಡುವುದು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗೆ ಸದಾ ಲಭ್ಯವಿರುವುದನ್ನು ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ. / Karnataka Civil Services Rules (KCSR) obligate civil servants to reside within headquarters limits to ensure public service delivery.
• ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಕಾಯ್ದೆ, 1984: ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ನಿರ್ಮೂಲನೆ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಕರ್ತವ್ಯಲೋಪ ಹಾಗೂ ದುರಾಡಳಿತದ ವಿರುದ್ಧ ತನಿಖೆ ನಡೆಸುವ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕೇತರ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. / The Karnataka Lokayukta Act, 1984 empowers the anti-corruption ombudsman to investigate malfeasance and dereliction of duty in public offices.
• ಇ-ಆಡಳಿತ (e-Governance) & ಜಿಯೋ-ಫೆನ್ಸಿಂಗ್: ಡಿಜಿಟಲ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಭೌಗೋಳಿಕ ಜಿಪಿಎಸ್ ಗಡಿಗಳನ್ನು (Geo-fencing) ಬಳಸಿ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಹಾಗೂ ಉತ್ತರದಾಯಿತ್ವವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದು. / The application of GPS-enabled geo-fencing serves as a core e-governance innovation to enforce transparency and real-time public sector accountability.

ಪರೀಕ್ಷಾ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು (High-Yield Exam Highlights):

• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಹೆಸರು: ಕರ್ತವ್ಯ (Kartavya Mobile App).
• ಅಳವಡಿಸಲಾದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ: ಜಿಯೋ-ಫೆನ್ಸಿಂಗ್ (Geo-Fencing Technology).
• ನೋಡಲ್ ಇಲಾಖೆ: ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣೆ / ಪ್ರಜಾ ಸೇವೆ ಇಲಾಖೆ (DPAR).
• ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೋಂದಣಿ ಗಡುವು: ನವೆಂಬರ್ 25, 2026.
• ಹಾಜರಾತಿ ಆಧಾರಿತ ವೇತನ ಜಾರಿ ದಿನಾಂಕ: ಜನವರಿ 1, 2027.

---

2. ಈ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬಹುಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (MCQs):

ಪ್ರಶ್ನೆ 1: ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ನೌಕರರು ನಿಯೋಜಿತ ಕೇಂದ್ರಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರ ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿರುವ ಮೊಬೈಲ್ ಆ್ಯಪ್ ಯಾವುದು? / Which mobile application has been mandated by the Karnataka Government to verify employee attendance at assigned headquarters?

A) ಸೇವಾ ಸಿಂಧು / Seva Sindhu
B) ಕರ್ತವ್ಯ / Kartavya
C) ಸಕಾಲ / Sakala
D) ಭೂಮಿ / Bhoomi

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ನೌಕರರು ನಿಗದಿತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಇರುವ ಕುರಿತು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಜಿಯೋ-ಫೆನ್ಸಿಂಗ್ ಆಧಾರಿತ ‘ಕರ್ತವ್ಯ’ ಆ್ಯಪ್ ಮೂಲಕ ಹಾಜರಾತಿಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. / The geo-fencing based ‘Kartavya’ mobile app has been rolled out to authenticate employee presence at their posting station.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 2: ಕರ್ತವ್ಯ ಆ್ಯಪ್‌ನಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ಭೌಗೋಳಿಕ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಯಾವುದು? / Which core geospatial technology is utilized by the Kartavya application for location verification?

A) ಬ್ಲಾಕ್‌ಚೈನ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ / Blockchain Technology
B) ಜಿಯೋ-ಫೆನ್ಸಿಂಗ್ (Geo-fencing)
C) ರೇಡಿಯೋ ತರಂಗ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ (RFID)
D) ಕೃತಕ ಉಪಗ್ರಹ ಚಿತ್ರಣ / Satellite Imagery

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಜಿಯೋ-ಫೆನ್ಸಿಂಗ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೂಲಕ ನಿಗದಿತ ಭೌಗೋಳಿಕ ಪರಿಧಿಯೊಳಗೆ ಮೊಬೈಲ್ ಇರುವಿಕೆಯನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಿ ಹಾಜರಾತಿ ನಮೂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. / Geo-fencing sets a virtual perimeter around headquarters to ensure employees report attendance from within sanctioned boundaries.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 3: ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕರ್ತವ್ಯ ಆ್ಯಪ್ ಮೂಲಕ ರಾತ್ರಿ ಹಾಜರಾತಿಯನ್ನು ಯಾರಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ? / In the first phase starting November 1, to whom has nighttime Kartavya app attendance been made mandatory?

A) ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ / Primary School Teachers
B) ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳ ವೈದ್ಯರಿಗೆ / Government Hospital Doctors
C) ಸಾರಿಗೆ ನಿಗಮದ ಚಾಲಕರಿಗೆ / KSRTC Bus Drivers
D) ಕಂದಾಯ ನಿರೀಕ್ಷಕರಿಗೆ / Revenue Inspectors

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು ಕೇಂದ್ರಸ್ಥಾನದಲ್ಲೇ ಉಳಿಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ನವೆಂಬರ್ 1 ರಿಂದ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. / The nighttime verification mandate initially targets government hospital medical officers to ensure 24x7 healthcare availability.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 4: ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿತ ಕಾಲಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಒದಗಿಸುವುದನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ‘ಸಕಾಲ’ ಕಾಯ್ದೆ ಯಾವ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು? / In which year was the Karnataka Guarantee of Services to Citizens Act (Sakala Act) enacted?

A) 2005
B) 2011
C) 2014
D) 2018

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಿಳಂಬವಿಲ್ಲದೆ ತಲುಪುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು 2011 ರಲ್ಲಿ ಸಕಾಲ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು (2012 ರಲ್ಲಿ ಅನುಷ್ಠಾನ) ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು. / The Karnataka Guarantee of Services to Citizens (Sakala) Act was enacted in 2011 to ensure time-bound public delivery.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 5: ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಯಾವ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಕಾಯ್ದೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ? / Under which statutory enactment was the Karnataka Lokayukta established?

A) ಕರ್ನಾಟಕ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ಕಾಯ್ದೆ, 1978 / Karnataka Civil Services Act, 1978
B) ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಕಾಯ್ದೆ, 1984 / Karnataka Lokayukta Act, 1984
C) ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ತಡೆ ಕಾಯ್ದೆ, 1988 / Prevention of Corruption Act, 1988
D) ಕರ್ನಾಟಕ ಪೊಲೀಸ್ ಕಾಯ್ದೆ, 1963 / Karnataka Police Act, 1963

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಕಾಯ್ದೆ 1984 ರ ಅನ್ವಯ 1986 ರಲ್ಲಿ ಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. / The Karnataka Lokayukta was established pursuant to the Karnataka Lokayukta Act of 1984.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 6: ಕರ್ತವ್ಯ ಆ್ಯಪ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕೆಳಗಿನ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:
1. ಇದು ಕೇವಲ ಕಾಯಂ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ.
2. ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ವೇತನ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಇದರ ಹಾಜರಾತಿ ವರದಿಯೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮೇಲಿನ ಹೇಳಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಸರಿ? / Consider the statements regarding the Kartavya App:
1. It is restricted exclusively to permanent civil servants.
2. Bill clearances for outsourced agency staff are linked to its attendance logs.
Which of the statements given above is/are correct?

A) 1 ಮಾತ್ರ / 1 only
B) 2 ಮಾತ್ರ / 2 only
C) 1 ಮತ್ತು 2 ಎರಡೂ / Both 1 and 2
D) ಯಾವುದೂ ಅಲ್ಲ / Neither 1 nor 2

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಕರ್ತವ್ಯ ಆ್ಯಪ್ ಅನ್ನು ಗುತ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರಿಗೂ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಜನವರಿ 2027 ರಿಂದ ಇವರ ಬಿಲ್ ಪಾವತಿಗೆ ಈ ಆಪ್ ಹಾಜರಾತಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ; ಆದ್ದರಿಂದ ಹೇಳಿಕೆ 1 ತಪ್ಪು. / Statement 1 is incorrect as the mandate covers contract and outsourced personnel as well, whose payment is tied to digital logs.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 7: ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಅಥವಾ ಉಪಲೋಕಾಯುಕ್ತರಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾದ ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತೆ ಏನು? / What is the mandatory qualification for appointment as Lokayukta in Karnataka?

A) ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಅಥವಾ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿರಬೇಕು / Former Judge of the Supreme Court or High Court
B) ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿರಬೇಕು / Chief Secretary rank officer
C) ರಾಜ್ಯದ ಅಡ್ವೊಕೇಟ್ ಜನರಲ್ ಆಗಿರಬೇಕು / Former Advocate General
D) ಕೇಂದ್ರ ಗೃಹ ಇಲಾಖೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿರಬೇಕು / Former Central Home Director

ಉತ್ತರ: A / Answer: A

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಕರ್ನಾಟಕ ಲೋಕಾಯುಕ್ತ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ವಯ ಲೋಕಾಯುಕ್ತರಾಗಲು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಅಥವಾ ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ನ ಮುಖ್ಯ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿರಬೇಕು. / Under the Lokayukta Act, appointment requires prior service as a Supreme Court Judge or High Court Chief Justice.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 8: ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು (ICT) ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಯಾವ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಿಂದ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ? / The application of Information and Communication Technology (ICT) to transform public administration is termed as:

A) ಇ-ವಾಣಿಜ್ಯ / E-Commerce
B) ಇ-ಆಡಳಿತ (E-Governance)
C) ಇ-ಶಿಕ್ಷಣ / E-Learning
D) ಇ-ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ / E-Banking

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ, ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಬಳಸುವುದನ್ನು ಇ-ಆಡಳಿತ (e-Governance) ಎನ್ನಲಾಗುತ್ತದೆ. / E-governance involves using ICT systems to enhance transparency, efficiency, and public service accountability.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 9: ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವಿರುದ್ಧ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಸಂವಿಧಾನದ ಯಾವ ವಿಧಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ? / Under which Article of the Constitution are civil servants granted protection against arbitrary dismissal or reduction in rank?

A) ವಿಧಿ 309 / Article 309
B) ವಿಧಿ 311 / Article 311
C) ವಿಧಿ 315 / Article 315
D) ವಿಧಿ 320 / Article 320

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಸಂವಿಧಾನದ 311 ನೇ ವಿಧಿಯು ನಾಗರಿಕ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ವಿಚಾರಣೆ ಇಲ್ಲದೆ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದರ ವಿರುದ್ಧ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. / Article 311 provides constitutional safeguards against arbitrary dismissal, removal, or reduction in rank of civil servants.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 10: ಸಕಾಲ ಯೋಜನೆಯಡಿ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ನೀಡದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುವ ದಂಡದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ ಎಷ್ಟು ರೂಪಾಯಿವರೆಗೆ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ? / Under the latest government notification, what is the maximum penalty leviable on designated officers for delayed Sakala services?

A) ₹500
B) ₹1,000
C) ₹1,500
D) ₹2,500

ಉತ್ತರ: C / Answer: C

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ ಒದಗಿಸಲು ವಿಫಲರಾಗುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ 21 ರಿಂದ 25 ದಿನಗಳ ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ ₹1,500 ವರೆಗೆ ಪರಿಹಾರ ದಂಡ ವಿಧಿಸಲು ಪರಿಷ್ಕೃತ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ. / As per the latest revision under Sakala norms, delayed service delivery beyond 21 days attracts a maximum fine of ₹1,500.