ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಎಚ್-1ಬಿ ವೀಸಾ ನಿರ್ಬಂಧ: 9 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 12,700 ಭಾರತೀಯ ಟೆಕ್ಕಿಗಳು ಸ್ವದೇಶಕ್ಕೆ ವಾಪಸ್ | Over 12700 Indian Techies Return from US

1. ಪೂರ್ಣ ವಿಷಯದ ಸಾರಾಂಶ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ (Comprehensive Summary & Exam Analysis):

ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಚಲಿತ ಘಟನೆಗಳು (Core Current Affairs Summary):

• ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಅವಧಿಯ ಟ್ರಂಪ್ ಆಡಳಿತದ ‘ಅಮೆರಿಕಾ ಫಸ್ಟ್’ (America First) ಕಠಿಣ ವಲಸೆ ನೀತಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, 2026ರ ಮೊದಲ 9 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿಯೇ (ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ವರೆಗೆ) ಬರೋಬ್ಬರಿ 12,700 ಭಾರತೀಯ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ವೃತ್ತಿಪರರು (ಟೆಕ್ಕಿಗಳು) ಅಮೆರಿಕ ತೊರೆದು ಭಾರತಕ್ಕೆ ಮರಳಿದ್ದಾರೆ.
• ಕಳೆದ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ವಲಸೆ ಅಂಕಿ-ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ: 2023 ರಲ್ಲಿ 7,200, 2024 ರಲ್ಲಿ 9,800, 2025 ರಲ್ಲಿ 15,000 ಹಾಗೂ 2026 ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ವರೆಗೆ 12,700 ಮಂದಿ ಭಾರತೀಯ ಟೆಕ್ಕಿಗಳು ವಾಪಸಾಗಿದ್ದಾರೆ.
• ಕೇವಲ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ 35,767 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವರ್ಕ್ ಪರ್ಮಿಟ್ ಮತ್ತು ಎಚ್-1ಬಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಟಿಸಿಎಸ್ (TCS), ವಿಪ್ರೋ (Wipro), ಕಾಗ್ನಿಜೆಂಟ್ (Cognizant), ಎಚ್‌ಸಿಎಲ್ (HCL), ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ಅಡೋಬ್ ಮುಂತಾದ ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ (Green Card) ವಿತರಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ತೀವ್ರ ಹಿನ್ನಡೆ ಕಂಡಿದೆ.
• ಮೆಟಾ, ಅಮೆಜಾನ್‌ನಂತಹ ಬೃಹತ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ (Layoffs) ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಭಾರತೀಯರಿಗೆ 60 ದಿನಗಳ ಕೃಪಾವಧಿಯೊಳಗೆ (Grace Period) ಹೊಸ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲಾಗದೆ ಸ್ವದೇಶಕ್ಕೆ ವಾಪಸಾಗುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.
• ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಎಐ (AI), ಮಷಿನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್ (ML), ಕ್ಲೌಡ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸೈಬರ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆಯಿದ್ದರೂ, ಭಾರತ ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕದ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಅಂತರವಿರುವುದು (ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಮ ಹಂತದ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗೆ ₹1.14 ರಿಂದ ₹1.76 ಕೋಟಿ ಇದ್ದರೆ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ₹12 ರಿಂದ ₹14 ಲಕ್ಷ ಮಾತ್ರ) ಮರಳಿದ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸವಾಲಾಗಿದೆ.
• ಜೋಹೋ (Zoho) ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಶ್ರೀಧರ್ ವೆಂಬು ಸೇರಿದಂತೆ ಭಾರತೀಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ನಾಯಕರು ಸ್ವದೇಶಕ್ಕೆ ಮರಳುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಭಾರತದಲ್ಲೇ ಸ್ವಾವಲಂಬಿ ಟೆಕ್ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಕರೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

ಸ್ಥಿರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನದ ಜೋಡಣೆ (Static GS Linkage):

• ಎಚ್-1ಬಿ ವೀಸಾ (H-1B Visa): ಅಮೆರಿಕದ ಇಮಿಗ್ರೇಷನ್ ಆಂಡ್ ನ್ಯಾಷನಾಲಿಟಿ ಆಕ್ಟ್ (INA) ಸೆಕ್ಷನ್ 101(a)(15)(H) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ವಲಸೆಯೇತರ (Non-immigrant) ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲ ಉದ್ಯೋಗ ವೀಸಾ. ವಾರ್ಷಿಕ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಮಿತಿ 65,000 ಸಾಮಾನ್ಯ + 20,000 ಉನ್ನತ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ನಿಗದಿಯಾಗಿದೆ.
• ಎಲ್-1 ವೀಸಾ (L-1 Visa): ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ವಿದೇಶಿ ಕಚೇರಿಗಳಿಂದ ಅಮೆರಿಕದ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಹಾಗೂ ಪರಿಣತರನ್ನು ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು (Intra-company transferee) ಬಳಸುವ ವೀಸಾ.
• ಬೌದ್ಧಿಕ ಪಲಾಯನ ಮತ್ತು ರಿವರ್ಸ್ ಬ್ರೈನ್ ಡ್ರೈನ್ (Reverse Brain Drain): ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ ಹೊಂದಿದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಾಯ್ನಾಡಿಗೆ ಮರಳಿ ಬಂದು ಸ್ವದೇಶಿ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ನವೋದ್ಯಮಗಳಿಗೆ (Startups) ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ‘ರಿವರ್ಸ್ ಬ್ರೈನ್ ಡ್ರೈನ್’ ಎನ್ನಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಭಾರತೀಯ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪಾರ್ಕ್‌ಗಳು (STPI) & ನಾಸ್‌ಕಾಮ್ (NASSCOM): 1988 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದ ನಾಸ್‌ಕಾಮ್ ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ-ಬಿಪಿಎಂ ಉದ್ಯಮದ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಕಾಪಾಡುತ್ತದೆ.

ಪರೀಕ್ಷಾ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು (High-Yield Exam Highlights):

• 2026 ರಲ್ಲಿ ಭಾರತಕ್ಕೆ ಮರಳಿದ ಟೆಕ್ಕಿಗಳು: 12,700 (ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ವರೆಗೆ).
• 3 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ತಿರಸ್ಕೃತವಾದ ಅರ್ಜಿಗಳು: 35,767 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು.
• ವೀಸಾ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಂತರದ ಗ್ರೇಸ್ ಪೀರಿಯಡ್: 60 ದಿನಗಳು.
• ವೀಸಾ ಪ್ರಕಾರ: ಎಚ್-1ಬಿ (ವಿಶೇಷ ವೃತ್ತಿಪರ ವಲಸೆಯೇತರ ವೀಸಾ).
• ನಾಸ್‌ಕಾಮ್ ಸ್ಥಾಪನೆ: 1988 (ಕೇಂದ್ರ ಕಚೇರಿ: ನವದೆಹಲಿ/ನೋಯ್ಡಾ).

---

2. ಈ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬಹುಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (MCQs):

ಪ್ರಶ್ನೆ 1: ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ವಿದೇಶಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ಪ್ರಮುಖ ವಲಸೆಯೇತರ (Non-immigrant) ವೀಸಾ ಯಾವುದು? / Which is the primary non-immigrant work visa issued by the United States to foreign specialty technical professionals?

A) ಬಿ-1/ಬಿ-2 ವೀಸಾ / B-1/B-2 Visa
B) ಎಫ್-1 ವೀಸಾ / F-1 Visa
C) ಎಚ್-1ಬಿ ವೀಸಾ / H-1B Visa
D) ಜೆ-1 ವೀಸಾ / J-1 Visa

ಉತ್ತರ: C / Answer: C

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಅಥವಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಣತಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿಶೇಷ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಡಲು ಎಚ್-1ಬಿ (H-1B) ವೀಸಾವನ್ನು ವಿದೇಶಿಯರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. / The H-1B visa is a vital non-immigrant classification allowing US companies to employ graduate-level foreign workers in specialty occupations.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 2: ಇತ್ತೀಚಿನ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ 2026 ರ ಮೊದಲ 9 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಅಮೆರಿಕದಿಂದ ಭಾರತಕ್ಕೆ ವಾಪಸಾದ ಟೆಕ್ಕಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಎಷ್ಟು? / According to recent reports, how many Indian tech professionals returned home from the US in the first 9 months of 2026?

A) 7,200
B) 9,800
C) 12,700
D) 15,000

ಉತ್ತರ: C / Answer: C

ವಿವರಣೆ (Explanation): ವೀಸಾ ತಿರಸ್ಕಾರ, ಶುಲ್ಕ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದಿಂದಾಗಿ 2026ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ವರೆಗೆ 12,700 ಭಾರತೀಯ ಟೆಕ್ಕಿಗಳು ಸ್ವದೇಶಕ್ಕೆ ಮರಳಿದ್ದಾರೆ. / As per immigration tracking reports, 12,700 Indian techies returned to India in the first 9 months of 2026.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 3: ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಎಚ್-1ಬಿ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರನು ಉದ್ಯೋಗ ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ, ಹೊಸ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಅಥವಾ ದೇಶ ತೊರೆಯಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುವ ಗರಿಷ್ಠ ಕೃಪಾವಧಿ (Grace Period) ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳು? / If an H-1B worker is laid off in the US, what is the maximum statutory grace period to find a new employer?

A) 30 ದಿನಗಳು / 30 Days
B) 60 ದಿನಗಳು / 60 Days
C) 90 ದಿನಗಳು / 90 Days
D) 120 ದಿನಗಳು / 120 Days

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಯುಎಸ್‌ಸಿಐಎಸ್ (USCIS) ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಅನ್ವಯ ಎಚ್-1ಬಿ ವೀಸಾಧಾರಕರು ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ದಿನದಿಂದ ಗರಿಷ್ಠ 60 ದಿನಗಳ ಕಾಲ ದೇಶದಲ್ಲಿದ್ದು ಬೇರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಲು ಕಾಲಾವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ. / Under US immigration regulations, non-immigrant workers on H-1B receive a 60-day grace period following cessation of employment.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 4: ಭಾರತೀಯ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಮಂಡಳಿಯಾದ ‘ನಾಸ್‌ಕಾಮ್’ (NASSCOM) ಯಾವ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾಯಿತು? / In which year was the National Association of Software and Service Companies (NASSCOM) established?

A) 1985
B) 1988
C) 1991
D) 1998

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಭಾರತೀಯ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಕಂಪನಿಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಕ್ಕೂಟ (NASSCOM) 1988 ರಲ್ಲಿ ಲಾಭರಹಿತ ಉದ್ಯಮ ಮಂಡಳಿಯಾಗಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾಯಿತು. / NASSCOM was established in 1988 to serve as the apex trade association for the Indian IT and BPO industries.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 5: ಅಮೆರಿಕದ ವಲಸೆ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯ ಟೆಕ್ಕಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕೆಳಗಿನ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:
1. ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 35,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವರ್ಕ್ ಪರ್ಮಿಟ್ ಮತ್ತು ಎಚ್-1ಬಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
2. ಎಚ್-1ಬಿ ವೀಸಾ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಯಮಿತ ಮಿತಿ (Regular Cap) 65,000 ಆಗಿದೆ.
ಮೇಲಿನ ಹೇಳಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಸರಿ? / Consider the statements regarding US immigration and Indian techies:
1. More than 35,000 work permits and H-1B applications were rejected in a three-month window.
2. The annual statutory regular cap for H-1B visas is set at 65,000.
Which of the statements given above is/are correct?

A) 1 ಮಾತ್ರ / 1 only
B) 2 ಮಾತ್ರ / 2 only
C) 1 ಮತ್ತು 2 ಎರಡೂ / Both 1 and 2
D) ಯಾವುದೂ ಅಲ್ಲ / Neither 1 nor 2

ಉತ್ತರ: C / Answer: C

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಇತ್ತೀಚಿನ ಕಠಿಣ ನಿಯಮಗಳಿಂದ 35,767 ಅರ್ಜಿಗಳು ತಿರಸ್ಕೃತಗೊಂಡಿವೆ ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕದ ಶಾಸನಬದ್ಧ ನಿಯಮಿತ ಕೋಟಾ 65,000 (ಜೊತೆಗೆ 20,000 ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಕೋಟಾ) ಆಗಿರುವುದರಿಂದ ಎರಡೂ ಸರಿ. / Both statements are factually accurate under US immigration statistics and statutory quotas.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 6: ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ ಗಳಿಸಿದ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ತಾಯ್ನಾಡಿಗೆ ಮರಳಿ ಬಂದು ದೇಶದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ಏನೆಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ? / Highly skilled professionals returning from abroad to work in their home country is termed as:

A) ಬ್ರೈನ್ ಡ್ರೈನ್ (Brain Drain)
B) ರಿವರ್ಸ್ ಬ್ರೈನ್ ಡ್ರೈನ್ (Reverse Brain Drain)
C) ಮಾನವ ಬಂಡವಾಳ ಕ್ಷೀಣತೆ / Human Capital Flight
D) ಆಫ್‌ಶೋರಿಂಗ್ / Offshoring

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಪ್ರತಿಭಾವಂತರು ವಿದೇಶದಿಂದ ಸ್ವದೇಶಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ಬರುವುದನ್ನು ‘ರಿವರ್ಸ್ ಬ್ರೈನ್ ಡ್ರೈನ್’ ಅಥವಾ ‘ಬ್ರೈನ್ ಗೇನ್’ (Brain Gain) ಎಂದು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. / Reverse brain drain describes the phenomenon where human capital and expertise flow back to developing home countries from developed nations.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 7: ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಯೊಂದು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವಿದೇಶಿ ಶಾಖೆಯಿಂದ ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿರುವ ತನ್ನದೇ ಕಚೇರಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ವರ್ಗಾವಣೆ (Intra-company transfer) ಮಾಡಲು ಬಳಸುವ ವೀಸಾ ಯಾವುದು? / Which US visa category is utilized by multinational corporations to transfer managers and specialized knowledge executives internally?

A) ಎಚ್-2ಬಿ ವೀಸಾ / H-2B Visa
B) ಎಲ್-1 ವೀಸಾ (L-1 Visa)
C) ಇ-2 ವೀಸಾ / E-2 Visa
D) ಎಫ್-1 ವೀಸಾ / F-1 Visa

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಎಲ್-1 ವೀಸಾ (L-1A ಮತ್ತು L-1B) ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಗಳ ಆಂತರಿಕ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಮೀಸಲಾದ ವೀಸಾ ವರ್ಗವಾಗಿದೆ. / The L-1 intra-company transferee visa allows multinational companies to transfer managers, executives, or specialized knowledge personnel to the US.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 8: ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಹಕ್ಕು ನೀಡುವ ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿ ಏನೆಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ? / What is the permanent resident card granted to immigrants in the United States commonly called?

A) ಬ್ಲೂ ಕಾರ್ಡ್ (Blue Card)
B) ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ (Green Card)
C) ರೆಡ್ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ / Red Passport
D) ಗೋಲ್ಡನ್ ವೀಸಾ / Golden Visa

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಪರ್ಮನೆಂಟ್ ರೆಸಿಡೆಂಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ (Green Card) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. / The United States Permanent Resident Card is universally referred to as a Green Card.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 9: ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ರಫ್ತು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು 1991 ರಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಐಟಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಂಸ್ಥೆ ಯಾವುದು? / Which autonomous society was set up in 1991 under MeitY to promote software exports from India?

A) ಎಸ್‌ಟಿಪಿಐ (Software Technology Parks of India - STPI)
B) ನೀತಿ ಆಯೋಗ / NITI Aayog
C) ಸಿ-ಡಾಕ್ (C-DAC)
D) ಎನ್‌ಐಸಿ (NIC)

ಉತ್ತರ: A / Answer: A

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಪಾರ್ಕ್ಸ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (STPI) 1991 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾಗಿದ್ದು, ದೇಶದಲ್ಲಿ ಐಟಿ ರಫ್ತು ಮತ್ತು ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್ ಪರಿಸರವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ. / Software Technology Parks of India (STPI) was established in 1991 by the Ministry of Electronics and IT to boost software exports.

---

ಪ್ರಶ್ನೆ 10: 2026ರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅಮೆರಿಕದಿಂದ ಭಾರತಕ್ಕೆ ವಾಪಸಾಗುವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಭಾರತದ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಳಗಿನ ಯಾವ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ? / As per market reports, which emerging technical specialization has the highest demand in India for returning techies?

A) ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಡೇಟಾ ಎಂಟ್ರಿ / Traditional Data Entry
B) ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI), ಮಷಿನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್ (ML) ಮತ್ತು ಕ್ಲೌಡ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ / Artificial Intelligence, Machine Learning, and Cloud Security
C) ಹಾರ್ಡ್‌ವೇರ್ ಜೋಡಣೆ / Hardware Assembly
D) ಟೆಲಿಕಾಂ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ / Telecom Marketing

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಭಾರತೀಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI), ಎಂಎಲ್, ಪ್ರಾಡಕ್ಟ್ ಲೀಡರ್‌ಶಿಪ್ ಮತ್ತು ಕ್ಲೌಡ್ ಸೈಬರ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದವರಿಗೆ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆ ಮತ್ತು ವೇತನವಿದೆ. / High demand exists in India’s IT sector for specialists in Artificial Intelligence, Machine Learning, Data Leadership, and Cloud Cybersecurity.