ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಸಕಾಲ ವಿಸ್ತರಣೆ ಮತ್ತು ಕಾಲಮಿತಿ ನಿಯಮಗಳು | Karnataka Sakala For Government Employees

1. ಪೂರ್ಣ ವಿಷಯದ ಸಾರಾಂಶ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ (Comprehensive Summary & Exam Analysis):

ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಚಲಿತ ಘಟನೆಗಳು (Core Current Affairs Summary):

• ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವೇತನ, ರಜೆ, ಪಿಂಚಣಿ, ಮುಂಗಡ ಮತ್ತಿತರ ಕರ್ತವ್ಯ ಸಂಬಂಧಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಸಕಾಲ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿ ಸರ್ಕಾರ ಅಧಿಕೃತ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದೆ. / The Government of Karnataka has issued an official order bringing service-related matters of its employees, including salary, leave, and GPF, under statutory Sakala timelines.
• ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನ ಮತ್ತು ವೇತನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ವಿತರಣೆಗೆ 3 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. / A strict timeline of 3 working days has been stipulated for releasing salaries and issuing salary certificates.
• ಬಾಕಿ ವೇತನ (Arrears of Salary) ಮಂಜೂರಾತಿಗೆ 90 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು ಹಾಗೂ ಹಿರಿಯ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಮಂಜೂರಾತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಥಮ ವೇತನ ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಗೆ 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. / Clearance of salary arrears is allotted 90 working days, while sanctioning senior pay scale and first pay drawal permission is fixed at 30 working days.
• ಸಾಮಾನ್ಯ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ (GPF) ಮುಂಗಡ, ಭಾಗಶಃ ಹಾಗೂ ಅಂತಿಮ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆ ಮಂಜೂರಾತಿಗೆ 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಗಡುವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗಿದೆ. / Sanctioning GPF advance, partial, and final withdrawal has been mandated within 15 working days.
• ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಉಪದಾನಗಳ (Pension and Gratuity) ಇತ್ಯರ್ಥ ಹಾಗೂ ಮರಣ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಪರಿಹಾರ ಇತ್ಯರ್ಥಕ್ಕೆ 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ಸಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. / Settlement of pension, retirement gratuity, and compassionate death-cum-retirement claims is capped at 30 working days.
• ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ಗಾಗಿ ನಿರಾಕ್ಷೇಪಣಾ ಪತ್ರ (NOC) ನೀಡಲು 10 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ವಿದೇಶ ಪ್ರವಾಸಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡಲು 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಗಡುವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. / Issuance of No Objection Certificate (NOC) for passports requires 10 working days, and permission for foreign travel is set at 15 working days.
• ಉನ್ನತ ವ್ಯಾಸಂಗಕ್ಕಾಗಿ ಅನುಮತಿಗೆ 7 ದಿನಗಳು, ಹಾಗೂ ಮನೆ, ನಿವೇಶನ ಅಥವಾ ವಾಹನ ಖರೀದಿ-ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡಲು 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. / Higher study permission is fixed at 7 working days, while approval for purchase or sale of immovable/movable assets is allotted 30 working days.
• ಹಬ್ಬದ ಮುಂಗಡ ಮಂಜೂರಾತಿಗೆ 7 ದಿನಗಳು, ಸೇವಾ ಪುಸ್ತಕದ (Service Register) ನಕಲು ನೀಡಲು 15 ದಿನಗಳು ಹಾಗೂ ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ನೇಮಕಾತಿಗೆ 90 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ಆದೇಶಿಸಿದೆ. / Sanction of festival advance is capped at 7 days, duplicate Service Book extract at 15 days, and compassionate appointments at 90 working days.

ಸ್ಥಿರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನದ ಜೋಡಣೆ (Static GS Linkage):

• ಕರ್ನಾಟಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಖಾತರಿ ಕಾಯ್ದೆ, 2011 (ಸಕಾಲ): ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಕಾಲಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಸೇವೆ ಒದಗಿಸಲು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾದ ಈ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಆಂತರಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಗೂ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ. / Karnataka Guarantee of Services to Citizens Act, 2011 ensures accountability, now extended internally to government personnel to boost administrative morale.
• ಕರ್ನಾಟಕ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳು (KCSRs): ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ನೇಮಕಾತಿ, ರಜೆ, ವೇತನ, ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಮೂಲಭೂತ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳಾಗಿವೆ. / Karnataka Civil Services Rules (KCSRs) govern recruitment conditions, leave entitlements, pay fixation, and superannuation benefits.
• ಸಂವಿಧಾನದ 14 ಮತ್ತು 16 ನೇ ಅನುಚ್ಛೇದಗಳು: ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆ ಹಾಗೂ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ವಿಳಂಬ ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ತಡೆಯುವ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಇದು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುತ್ತದೆ. / Articles 14 and 16 promote equality in public employment, preventing arbitrary administrative delays and harassment.
• ಸಂವಿಧಾನದ ಅನುಚ್ಛೇದ 309: ರಾಜ್ಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಸೇವಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಶಾಸನಬದ್ಧ ನಿಯಮಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ರಾಜ್ಯ ಶಾಸಕಾಂಗಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ. / Article 309 empowers the State Legislature and the Governor to frame recruitment and conditions of service rules.

ಪರೀಕ್ಷಾ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು (High-Yield Exam Highlights):

• ವೇತನ ಮತ್ತು ವೇತನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ವಿತರಣಾ ಕಾಲಮಿತಿ: 3 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / Time limit for salary certificate issuance: 3 working days.
• ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ನಿರಾಕ್ಷೇಪಣಾ ಪತ್ರ (NOC) ನೀಡಲು ನಿಗದಿತ ಕಾಲಮಿತಿ: 10 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / Time limit for passport NOC: 10 working days.
• ವಿದೇಶ ಪ್ರವಾಸದ ಅನುಮತಿ ಪಡೆಯಲು ಕಾಲಮಿತಿ: 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / Time limit for foreign travel permission: 15 working days.
• ಸಾಮಾನ್ಯ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ (GPF) ಮುಂಗಡ ಮಂಜೂರಾತಿ ಗಡುವು: 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / GPF advance sanctioning timeline: 15 working days.
• ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಉಪದಾನ (Gratuity) ಇತ್ಯರ್ಥದ ಕಾಲಮಿತಿ: 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / Settlement of pension and gratuity: 30 working days.
• ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ನೇಮಕಾತಿ ಇತ್ಯರ್ಥದ ಕಾಲಮಿತಿ: 90 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / Disposal of compassionate appointments: 90 working days.

2. ಈ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬಹುಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (MCQs):

ಪ್ರಶ್ನೆ 1: ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ನೂತನ ಆದೇಶದಂತೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ಗಾಗಿ ನಿರಾಕ್ಷೇಪಣಾ ಪತ್ರ (NOC) ನೀಡಲು ಸಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಕಾಲಮಿತಿ ಎಷ್ಟು? / Under the new Karnataka government order, what is the Sakala timeline fixed for issuing a passport NOC to government employees?

A) 7 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 7 working days
B) 10 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 10 working days
C) 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 15 working days
D) 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 30 working days

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ಗಾಗಿ ನಿರಾಕ್ಷೇಪಣಾ ಪತ್ರ (NOC) ನೀಡಲು ಸಕಾಲ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ 10 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. / A specific timeline of 10 working days is prescribed for issuing a passport NOC to government personnel.

ಪ್ರಶ್ನೆ 2: ನೌಕರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ (GPF) ಮುಂಗಡ ಹಾಗೂ ಅಂತಿಮ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆ ಮಂಜೂರಾತಿಗೆ ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ? / What is the Sakala timeline prescribed for sanctioning GPF advances and final withdrawals for state employees?

A) 7 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 7 working days
B) 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 15 working days
C) 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 30 working days
D) 60 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 60 working days

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಸಾಮಾನ್ಯ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ (GPF) ಮುಂಗಡ, ಭಾಗಶಃ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆ ಮಂಜೂರಾತಿಗೆ 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಸಕಾಲ ಗಡುವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. / Sanctioning GPF advance, partial, and final withdrawal is mandated within 15 working days.

ಪ್ರಶ್ನೆ 3: ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನ (ಪಿಂಚಣಿ) ಮತ್ತು ಉಪದಾನಗಳ (Gratuity) ಇತ್ಯರ್ಥಕ್ಕೆ ಸಕಾಲದಡಿ ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿ ನಿಗದಿಯಾಗಿದೆ? / Under Sakala norms, what is the maximum time limit for the settlement of pension and retirement gratuity claims?

A) 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 15 working days
B) 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 30 working days
C) 60 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 60 working days
D) 90 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 90 working days

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ, ಉಪದಾನಗಳ ಇತ್ಯರ್ಥ ಹಾಗೂ ಮರಣ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಪರಿಹಾರ ಇತ್ಯರ್ಥಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. / Settlement of pension, gratuity, and death relief claims must be processed within 30 working days.

ಪ್ರಶ್ನೆ 4: ನೌಕರರ ಬಾಕಿ ವೇತನ (Arrears of Salary) ಮಂಜೂರಾತಿಗಾಗಿ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಗರಿಷ್ಠ ಸಕಾಲ ಕಾಲಮಿತಿ ಎಷ್ಟು? / What is the maximum Sakala timeline designated for sanctioning salary arrears of government employees?

A) 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 30 working days
B) 45 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 45 working days
C) 60 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 60 working days
D) 90 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 90 working days

ಉತ್ತರ: D / Answer: D

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಬಾಕಿ ವೇತನ ಮಂಜೂರಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ 90 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಕಾಲಮಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. / Clearance and sanction of salary arrears are allotted 90 working days under Sakala.

ಪ್ರಶ್ನೆ 5: ಭಾರತದ ಸಂವಿಧಾನದ ಯಾವ ಅನುಚ್ಛೇದವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಶಾಸಕಾಂಗಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ? / Which article of the Constitution empowers the appropriate Legislature to regulate the recruitment and conditions of service of public servants?

A) ಅನುಚ್ಛೇದ 309 / Article 309
B) ಅನುಚ್ಛೇದ 311 / Article 311
C) ಅನುಚ್ಛೇದ 315 / Article 315
D) ಅನುಚ್ಛೇದ 320 / Article 320

ಉತ್ತರ: A / Answer: A

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಸಂವಿಧಾನದ ಅನುಚ್ಛೇದ 309 ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಶಾಸನಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. / Article 309 empowers the Parliament and State Legislatures to regulate the recruitment and service conditions of civil servants.

ಪ್ರಶ್ನೆ 6: ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಹಬ್ಬದ ಮುಂಗಡ (Festival Advance) ಮಂಜೂರಾತಿಗೆ ಸಕಾಲ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಅವಧಿ ಎಷ್ಟು? / According to Sakala rules, what is the prescribed timeline for the sanction of festival advance to government staff?

A) 3 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 3 working days
B) 7 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 7 working days
C) 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 15 working days
D) 21 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 21 working days

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ನೌಕರರ ಹಬ್ಬದ ಮುಂಗಡ ಮಂಜೂರಾತಿಗಾಗಿ ಸರ್ಕಾರವು 7 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಸಕಾಲ ಗಡುವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದೆ. / The timeline for sanctioning festival advance to employees is fixed at 7 working days.

ಪ್ರಶ್ನೆ 7: ನೌಕರರ ಸಕಾಲ ಸೇವೆಗಳ ಕುರಿತ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:
1. ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ವಿದೇಶ ಪ್ರವಾಸ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿ ನೀಡುವ ಕಾಲಮಿತಿ 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು.
2. ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ಮೇಲಿನ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು 90 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಬೇಕು.
ಮೇಲಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಸರಿಯಾಗಿದೆ? / Consider the following statements regarding Sakala timelines:
1. Permission for government employees undertaking foreign travel is capped at 15 working days.
2. Compassionate ground appointments must be disposed of within 90 working days.
Which of the statements given above is/are correct?

A) 1 ಮಾತ್ರ / 1 only
B) 2 ಮಾತ್ರ / 2 only
C) 1 ಮತ್ತು 2 ಎರಡೂ / Both 1 and 2
D) ಯಾವುದೂ ಅಲ್ಲ / Neither 1 nor 2

ಉತ್ತರ: C / Answer: C

ವಿವರಣೆ (Explanation): ವಿದೇಶ ಪ್ರವಾಸದ ಅನುಮತಿಗೆ 15 ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ನೇಮಕಾತಿಗೆ 90 ದಿನಗಳು ನಿಗದಿಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಎರಡೂ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಸರಿಯಾಗಿವೆ. / Both statements are factually correct as per the official notification issued by the Department of Personnel and Administrative Reforms.

ಪ್ರಶ್ನೆ 8: ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸೇವಾ ಪುಸ್ತಕದ (Service Register/Book) ನಕಲು ಪ್ರತಿ ನೀಡಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ಸಕಾಲ ಕಾಲಮಿತಿ ಎಷ್ಟು? / What is the stipulated Sakala time limit for providing a duplicate copy or extract of the Service Register (SR)?

A) 7 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 7 working days
B) 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 15 working days
C) 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 30 working days
D) 45 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 45 working days

ಉತ್ತರ: B / Answer: B

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಸೇವಾ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಇನ್ನೊಂದು ಇಲಾಖೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಪುಸ್ತಕದ ನಕಲು ನೀಡಲು 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಗಡುವನ್ನು ನಿಗದಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. / Dispatching or issuing an official copy of the Service Register is mandated within 15 working days.

ಪ್ರಶ್ನೆ 9: ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮನೆ, ನಿವೇಶನ ಅಥವಾ ವಾಹನ ಖರೀದಿ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿ ಕೋರಿದಾಗ ಅದನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ಗಡುವು ಎಷ್ಟು? / What is the timeline for according administrative permission to employees for purchasing or selling a house, site, or vehicle?

A) 10 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 10 working days
B) 15 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 15 working days
C) 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 30 working days
D) 60 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು / 60 working days

ಉತ್ತರ: C / Answer: C

ವಿವರಣೆ (Explanation): ನೌಕರರು ಆಸ್ತಿ (ಮನೆ, ನಿವೇಶನ, ವಾಹನ) ಖರೀದಿ ಅಥವಾ ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿ ಕೋರಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು 30 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಬೇಕು. / Disposal of applications seeking permission for property transactions is fixed at 30 working days.

ಪ್ರಶ್ನೆ 10: ಕರ್ನಾಟಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಖಾತರಿ ಆಯೋಗದ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯು ಎಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿದೆ? / Where is the apex headquarters of the Karnataka Guarantee of Services to Citizens (Sakala) Mission located?

A) ಮೈಸೂರು / Mysuru
B) ಧಾರವಾಡ / Dharwad
C) ಬೆಂಗಳೂರು / Bengaluru
D) ಕಲಬುರಗಿ / Kalaburagi

ಉತ್ತರ: C / Answer: C

ವಿವರಣೆ (Explanation): ಕರ್ನಾಟಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಖಾತರಿ ಆಯೋಗದ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯು ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿದೆ. / The apex headquarters of Karnataka’s Sakala Mission is based in Bengaluru.